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FRESHERS
新卒採用 募集要項
| 仕事の内容 | 【自動車を支える製品に携わる】自動車の車載機器を中心とした、開発・設計・評価試験の仕事です。 技術職 ・電子/IC 制御システム、センサー等の開発・設計、回路設計 ・機器 筐体、機構等の開発・設計、3Dモデリング、2D製図 ・ソフトウェア 制御ソフトウエアの開発、制御システムの仕様設計他 |
|---|---|
| 対象者 | 【1】専門卒 【2】短大 【3】高専卒 【4】大卒 【5】大学院卒 理系学部全般 共に卒業から5年以内の既卒者可 |
| 勤務地 | 当社（愛知県刈谷市、北海道札幌市）、または愛知県刈谷市を中心とした東海３県（愛知、三重、静岡）の得意先 ・勤務地は希望、適性を考慮して判断 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（標準労働時間8時間） ※配属先による ※フレックス制度有 |
| 基本給 | 【1】専門士180,000円 高度専門士190,000円 【2】180,000円 【3】本科190,000円 専攻科200,000円 【4】200,000円 【5】博士・修士課程共に210,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、役職手当、残業手当 独身寮 社会保険（健康・厚年・雇用・労災） 退職金共済 財形貯蓄 提携宿泊施設等利用可 企業型確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日） 夏季・年末年始・ゴールデンウィーク長期休暇 年間休日121日 育児・介護休暇 慶弔休暇 |
| 採用実績数 | ・2019年度 29名 ・2020年度 25名 ・2021年度 17名 ・2022年度 25名 ・2023年度 21名 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 教育制度 | 階層別研修（新入社員～中堅～管理者） 〈新入社員研修（1ヶ月 約160時間）〉 ■一般教養（ビジネスマナーetc） ■職種別専門内容 ・機械設計：機械製図、CAD ・電気回路設計：電気基礎、電子実習 ・ソフトウェア設計：C言語基礎、演習 ・品質教育 〈若手～中堅向け〉 ・製品システム、品質研修 ・基礎教養、専門技術 etc 〈管理者向け〉 ■マネージメントトレーニングプログラム ・管理の基本 ・組織運営の基本 ・コミュニケーション力 ・リーダーシップ力 |
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