TEMPORARY STAFFING /
RECRUITMENT

人材派遣・人材紹介

「欲しいのは即戦力」その声にお応えする
高いスキルを備えた人材を届けます

お客様のご要望と業務内容を綿密に分析したうえで、
最もふさわしいスキルを備えた人材を選択し、迅速にご紹介させていただきます。

人材紹介

人材を求める企業様と求職者との仲介を行う人材紹介。
人材紹介の特徴は登録者へ紹介会社から直接案件通知を行えることです。
採用側からの積極的なアプローチにより、通常の公募媒体を使用する以上の通知効果が見込まれ、
結果として幅広い人材の中からの選考が可能となります。
また、あらかじめ貴社のニーズにマッチした人材のみを選考対象としてご紹介するため、
効率的な採用を実現します。希望される人材の入社が決定するまで費用が発生しない成功報酬型のシステムで、
貴社と求職者のベストマッチとコスト低減に貢献します。
通常の採用だけでなく、新規事業立ち上げや公にしたくない募集活動など、
非公開採用の際にも有効な方法です。

人材派遣

合理的な企業経営に有効な手段となりうる派遣社員の活用。
弊社では長期派遣を主軸として、欠員補充といったスポット的な短期派遣にも柔軟に対応します。
即戦力となる最適の人材マッチングにより、採用や教育・研修などにかかるコストの低減も含め幅広くご提案しております。

製造派遣
MANUFACTURING DISPATCH

製造派遣

豊富なノウハウを持つ
ものづくりエキスパートを派遣します

当社は大手製造メーカーに対し、20年以上にわたって人材の派遣を行っております。
蓄積された豊富な登録人材とノウハウを活かし、貴社が望むタイミングで必要な人数を、
必要な期間だけ派遣することが可能です。
少量から多数のオーダーにも幅広く対応し、「今すぐ欲しい」繁忙期の人材不足のお悩みを解決致します。
さらに、特殊なスキル、資格を要する人材も数多く在籍し、
専門分野から単純工程まであらゆる製造職種への対応が可能です。

オフィスワーク派遣
OFFICE WORK DISPATCH

オフィスワーク派遣

人材の多彩さで
オフィスワークの細密なニーズに応えます

当社のオフィスワーク派遣ならではの強みは、人材のニーズと派遣スタッフとのマッチングの的確さ。
「事務ができる人材」という大きな範囲ではなく、「高いOAスキル」や「優れた接客対応能力」など貴社が今一番求めている条件をピンポイントで満たすベストマッチな人材をご紹介いたします。
きめ細かく非常に充実したアフターフォローも他にはない大きな特色です。
バックアップ専任の担当者を置き、当社側から派遣スタッフへのヒアリングを行い、小さな悩みまで汲み取ることで、安心できる持続的な業務遂行体制を整えます。貴社に最適な人材をご紹介するのはもちろんのこと、派遣スタッフも気持ちよく働くことができる、最良の関係をコーディネートいたします。

待遇に関する事項等の説明
待遇に関する事項
◇あなたを派遣労働者として雇用した場合の賃金見込額
 実際の賃金については、労働契約締結時の契約書にて提示します。
◇想定される就業条件等について
 実際の就業場所、条件等については労働契約締結時の契約書にて提示します。
◇労働、社会保険の加入について
 雇用保険は、週の所定労働時間が20時間以上あり、かつ、31日以上の雇用見込みがある場合は、加入します。
 健康・厚生年金保険は、正規で働く社員のおおむね3/4以上の労働時間で、雇用契約期間が2か月を超える場合は、加入します。
事業運営に関する事項 「会社概要」をご覧ください。
労働者派遣制度の概要 「派遣で働くときに知っておきたいこと(制度の概要)」をご覧ください。
マージン率などの情報について
令和元年11月30日付け 派遣労働者数 514名
令和元年度 派遣先事業所数(実数) 39事業所
令和元年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額 21,227円(8時間 全業務平均)
令和元年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 13,414円(8時間 全業務平均)
令和元年度 マージン率 36.8%
派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
訓練種別 対象者となる派遣労働者 雇入時・派遣中・待機中など 訓練方法 OJT・OFF-JT 訓練費用負担額 無償・有償 賃金支給 有給・無給
安全教育など 雇入時 OFF-JT 無償 無休
ビジネスマナー・品質管理 派遣中 OFF-JT 無償 有給
日本語教育 派遣中 OFF-JT 無償 有給
技術者教育 派遣中 OFF-JT 無償 有給
ビルメンテナンス関連教育 派遣中 OFF-JT 無償 有給
《キャリアコンサルティング相談窓口及び連絡先》0566-23-1087
その他労働者派遣事業の業務に関し 参考となる事項(福利厚生など) 社会保険、有給休暇、定期健康診断、その他無料送迎バス・社員寮あり
派遣労働者の待遇の決定に係る 労使協定の締結について 労使協定を締結している (協定書の有効期間 2030年3月31日)
協定労働者の範囲(自動車部品製造業務に従事する従業員・開発設計業務に従事する従業員・ビル管理業務に従事する従業員)
許可番号 労働者派遣事業許可番号: 派23-1100021  
職業紹介事業許可番号: 23-ユ‐300014
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このようなお悩みをお持ちのお客様に最適です

  • 長期的な戦力となる人材を探している
  • 即戦力となる人材が欲しい
  • 急遽欠員が出たため、人材の補充が必要
  • 採用・人材育成にかかる負担を軽減したい